Le diverse disposizioni in materia di mobilità (leggi 223/91, 236/93), sono state aggiornate attraverso l’emanazione del decreto legge 40/94. La procedura in materia di mobilità si attua in due ipotes..
I contratti di solidarietà sono dei
contratti collettivi stipulati tra il datore di lavoro e le
rappresentanze sindacali il cui scopo è quello di favorire l’occupazione
attraverso una riduzione del..
I licenziamenti collettivi sono licenziamenti intimati ad una pluralità di lavoratori per motivi strutturali dell’impresa e non attinenti alla sfera soggettiva del lavoratore, in un arco temporale def..
L’art. 2112 del Codice Civile definisce come trasferimento d’azienda qualsiasi operazione che comporti il mutamento nella titolarità di un’attività economica organizzata (azienda) e tutela, a tal fine..
La Cassa integrazione guadagni ordinaria o CIGO è uno strumento di sostegno del reddito o “ammortizzatore sociale” che ha la funzione di integrare la retribuzione persa dai lavoratori in s..
La Cassa integrazione guadagni straordinaria o CIGS è uno strumento di sostegno del reddito o “ammortizzatore sociale” che ha la funzione di integrare la retribuzione persa dai lavoratori ..