Contratti flessibili di lavoro
Contratti flessibili di lavoro
19/06/2017
Lavoro a progetto
La sigla co.co.pro. sta per contratto di
collaborazione per programma anche detto contratto di lavoro a progetto, una tipologia di contratto di lavoro
disciplinata dal decreto legislativo n. 276/2003,..
Contratti flessibili di lavoro
15/09/2015
Tirocinio formativo o stage
Iniziamo questo articolo mettendo in evidenza le caratteristiche del tirocinio
formativo o stage. Per tirocinio formativo si intende un intervallo di
tempo durante il quale un soggetto viene formato, ..
Contratti flessibili di lavoro
19/01/2012
Lavoro intermittente
Il contratto di lavoro intermittente (detto anche lavoro a chiamata o job on call) è il contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato o a termine, mediante il quale un lavoratore si rende dis..
Contratti flessibili di lavoro
19/01/2012
Lavoro ripartito
L’articolo 41 comma 1 e 2 del decreto legislativo 276/2003 definisce il contratto di lavoro ripartito (cosiddetto job sharing) come l'accordo con il quale due lavoratori assumono stabilmente l’impegno..
Contratti flessibili di lavoro
19/01/2012
Appalto di manodopera
L’articolo 1655 codice civile definisce l’appalto come “il contratto con il quale una parte assume con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un’opera o..
Contratti flessibili di lavoro
19/01/2012
Lavoro accessorio
Per lavoro accessorio (istituito dal decreto legislativo 276 del 2003 e modificato dalla legge 133 del 2008, articolo 22 e legge 22 del 2009, articolo 7) si intende un’attività lavorativa occasionale ..
Contratti flessibili di lavoro
19/01/2012
Associazione in partecipazione
Il contratto di associazione in partecipazione è regolamentato dagli articoli 2549 e seguenti del codice civile.
Esso consiste nella possibilità che un soggetto (denominato associato) partecipi agli u..
Contratti flessibili di lavoro
17/01/2012
Lavoro a tempo parziale - part time
Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ovvero determinato, l’assunzione di un dipendente può avvenire con orario di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale. Il contratto ..
Contratti flessibili di lavoro
17/01/2012
Somministrazione di lavoro
Per somministrazione di lavoro si intende la fornitura specializzata di personale subordinato, assunto e retribuito da agenzie di lavoro (somministratori), a favore di un terzo soggetto, definito “uti..
Contratti flessibili di lavoro
17/01/2012
Contratto di inserimento o reinserimento
Il contratto di inserimento, introdotto con il decreto legislativo n. 276/2003, è un contratto che sostituisce il vecchio contratto di formazione lavoro (CFL) e mira ad introdurre (o reintrodurre) nel..
Contratti flessibili di lavoro
17/01/2012
Telelavoro
Il telelavoro può essere definito come una modalità di lavoro indipendente dalla localizzazione geografica dell'ufficio o dell'azienda, caratterizzata dall'uso di strumenti informatici e telematici e ..
Contratti flessibili di lavoro
17/01/2012
Lavoro domestico
Il lavoro domestico è l'attività lavorativa che ha per oggetto la prestazione, con carattere di continuità, di servizi di natura domestica in favore di un datore di lavoro che può essere una singola p..
Contratti flessibili di lavoro
13/01/2012
Contratto a tempo determinato
La legge consente di porre un termine al contratto di lavoro subordinato: in presenza di determinate ragioni giustificatrici, quali esigenze tecniche, produttive, organizzative o sostitutive il datore..
Contratti flessibili di lavoro
13/01/2012
Rapporto di agenzia
Con il rapporto di agenzia una parte, l’agente, assume stabilmente l’incarico di promuovere la conclusione di contratti in una determinata zona, per conto dell’altra parte, detta preponente, a fronte ..
Contratti flessibili di lavoro
13/01/2012
Lavoro a domicilio
Il lavoro a domicilio è una particolare tipologia di contratto di lavoro subordinato.
Il lavoratore a domicilio esegue la propria prestazione lavorativa presso il proprio domicilio o presso un locale ..
Contratti flessibili di lavoro
13/01/2012
Lavoro extra e di surroga
Con la definizione di “lavoratori extra e di surroga” si individua quel personale operante nel comparto del turismo e dei pubblici esercizi per il quale è consentita l’assunzione diretta nei casi di b..
Contratti flessibili di lavoro
04/08/2011
Collaborazione coordinata e continuativa
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa non ha mai avuto una sua specifica definizione legislativa; fino all’entrata in vigore del decreto legislativo n. 276 del 2003 l’espressione ve..
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