CERCA UN PROFESSIONISTA
CERCA NELL'ENCICLOPEDIA
 

Nullità del licenziamento

Ordine dei Consulenti del Lavoro di Reggio Emilia

Aggiornato al 10/01/2011

Sotto voci: Inefficacia e annullabilità del licenziamento

CHE COS'È

Il licenziamento affetto da alcune “patologie ” può essere oggetto di impugnative.
Il licenziamento annullabile è il licenziamento mancante di giusta causa o di giustificato motivo. Ove questa mancanza non venga eccepita dal lavoratore attraverso la impugnazione dello stesso il licenziamento è efficace.
Il licenziamento è inefficace quando è intimato senza il rispetto della procedura e della forma prescritte dalla legge.
La legge considera nullo il licenziamento:

  • discriminatorio, intimato per ragioni politiche, religiose, razziali, di sesso e nazionalità, nonché dall’appartenenza ad un sindacato o alla partecipazione ad attività sindacali; intimato per ritorsione dove per tale si intende una reazione del datore di lavoro a comportamenti ritenuti sgraditi;
  • Ancora in tema di licenziamento nullo: intimato nel periodo di irrecedibilità previsto dalle norme in materia di maternità, intimato per causa di matrimonio.

Conseguenze: indipendentemente dalle dimensioni la nullità del recesso comporta sempre l’obbligo di reintegrazione nel posto di lavoro, oltre al risarcimento del danno subito dal lavoratore illegittimamente licenziato. L'onere di provare il motivo illecito del licenziamento grava sul lavoratore che lo alleghi a fondamento della domanda di reintegrazione; tale onere può essere assolto anche attraverso presunzioni , che devono essere gravi , precise e concordanti.

Dott. Gabriele Arveda
Ordine dei Consulenti del lavoro di Reggio Emilia
Bartoli & Arveda Associazione Professionale

COME SI FA

Qualsiasi licenziamento nullo, annullabile, inefficace deve essere impugnato.
A tale fine è sufficiente qualsiasi atto scritto extragiudiziale. In questo atto non devono essere esposti necessariamente i motivi per i quali si ritiene illegittimo il licenziamento e conseguentemente lo si impugna. Trattandosi di atto recettizio si presume conosciuto una volta che sia giunto all’indirizzo del destinatario. Grava sul lavoratore l’onere di provare la ricezione.

CHI

Per le valutazioni relative alla possibilità di procedere con l’impugnazione del licenziamento è necessario rivolgersi ad una associazione sindacale o ad un avvocato. Questi possono garantire la necessaria assistenza in caso di contenzioso.


Questa spiegazione ti è stata utile?
Vuoi collaborare a migliorare il contenuto? La spiegazione..

STUDI COMPETENTI SULLA VOCE

Avvocati

Studio Legale Avvocato Vanda Cappelletti

Via Cesare Cantù, 50
22100 Como (CO)
Tel. 031272023 - Fax. 0313306125

info@studiolegalecappelletti.it

IN EVIDENZA
Divorzio, Separazione dei coniugi, Successioni, Contratti commerciali, Violazioni del codice della strada, Compravendita immobiliare, Condominio, Proprietà e diritti reali, Procedure concorsuali, Recupero crediti
Avvocati

Studio Legale Avvocato Mario Cerutti

Viale Bianca Maria, 24
20129 Milano (MI)
Tel. 02713448 - Fax. 02714226

legale.mario.cerutti@gmail.com

IN EVIDENZA
Matrimonio, Separazione dei coniugi, Famiglia di fatto, Contratti commerciali, Rapporto di lavoro, Società a responsabilità limitata, Fallimento, Recupero crediti, Commercio elettronico, Associazioni
Avvocati

Studio Legale Casali

Via Loderingo degli Andalò, 5/2
40124 - Bologna (BO)
Tel. 051333835 - Fax. 051585505

studiolegalecasali@libero.it

IN EVIDENZA
Locazione abitativa, Divorzio, Persone incapaci, Contratti commerciali, Violazioni del codice della strada, Compravendita immobiliare, Condominio, Rapporto di lavoro, Diritto assicurativo
CALCOLO MINI IMU
Inserisci la tua rendita
catastale e procedi al
Calcolo Mini IMU →







VOCI CORRELATE

Risoluzione consensuale
Aggiornato al 13/10/2011


Lavoro: preavviso
Aggiornato al 31/08/2011


Revoca del licenziamento
Aggiornato al 10/01/2011


Impugnazione del licenziamento
Aggiornato al 10/01/2011


Dimissioni del lavoratore
Aggiornato al 31/03/2011


Licenziamento per giusta causa
Aggiornato al 31/03/2011


[x] chiudi

Licenziamento ad nutum
Aggiornato al 10/01/2011



FEED
SHARE
Scrivici  per informazioni sul servizio
La redazione è offline