Il Professionista su misura per te
o richiedi una
Chiedi una Consulenza o Preventivo Gratuito

Motivazione al lavoro

del 24/09/2012
CHE COS'È?

Motivazione al lavoro: definizione

Con motivazione al lavoro si può definire quella spinta interiore che permette all’individuo lavoratore di impegnarsi nel proprio lavoro, regolando le proprie azioni in base alla soddisfazione dei propri bisogni: la motivazione dipende infatti dall’insieme dei bisogni che l’individuo percepisce e la relazione di questi con il comportamento.

Nel corso degli anni sono state individuate diverse scale e gerarchie di bisogni sulla base di molteplici teorie, ma la letteratura più recente,centrata sulla motivazione al lavoro, ha evidenziato in particolar modo il tema dell’identificazione, intesa come livello più profondo di appartenenza alla propria organizzazione, e quindi motore principale della motivazione in azienda.



CHI

Considerati i vantaggi conseguenti a un’alta motivazione al lavoro, e quindi alla forte identificazione con essa, le organizzazioni dovrebbero essere maggiormente orientate alla creazione di condizioni che facilitino l’attaccamento del lavoratore all’impresa, poichè questo genera benessere ed aumenta la produttività.

Un alto livello di motivazione al lavoro comporta un forte coinvolgimento del lavoratore, che vivrà il raggiungimento degli obiettivi aziendali come un bisogno personale, abbandonando il “lavoro per incentivi economici”.
Inoltre, la motivazione intesa come identificazione con la propria azienda, implica importanti effetti sulla soddisfazione degli individui nella propria professione e di conseguenza sull’efficacia dell’organizzazione.




vota  

Inserendo i miei dati accetto le Condizioni d'uso e il trattamento dati
Voglio ricevere le newsletter di Axélero S.p.A. come specificato nel paragrafo 2b
Voglio ricevere le newsletter di società terze come specificato nel paragrafo 2c

FORMAZIONE E CONSULENZA: VOCI CORRELATE

Outdoor Training

di del 10/10/2012

L’outdoor training è la più antica delle metodologie di formazione esperienziale; nasce infatti into..

Valutazione come servizio

di Dott. Nardi Antonio del 24/09/2012

Per valutazione si intende quell'azione o quell’insieme di azioni volte a misurare il peso specifico..

Percezione

di Dott. Bizzotto Andrea del 09/04/2013

La percezione è un'attività mentale che permette di vedere e sentire un evento esterno rapportandolo..

Leadership situazionale

di del 04/07/2013

Se pensiamo ad un'accezione più ampia del termine leadership, designa la capacità di influire su alt..

Psicologia del lavoro

di Dott. Bizzotto Andrea del 10/07/2013

La psicologia del lavoro o psicologia delle organizzazioni è quella branca della psicologia che si o..