I lavoratori dello spettacolo appartenenti alle categorie
indicate nel D.Lgs. C.P.S. nr. 708/1947 art. 3, quali ad esempio gli animatori
turistici, i musicisti o gli artisti, vengono assicurati per quanto concerne
l’assicurazione per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti nella gestione
ex-Enpals. Gestione ex-Enpals in quanto dal 1° gennaio 2012 l’istituto è stato
accorpato all’Inps (legge nr. 214/2011).
Per ogni nuovo rapporto di lavoro, oltre alla comunicazione obbligatoria di assunzione da trasmettere al Centro per l’impiego competente (modello UNILAV), l’azienda ha l’onere di presentare un “Certificato di agibilità” telematico, documento contenente i dati anagrafici del dipendente, il periodo lavorativo, il luogo della prestazione e la retribuzione giornaliera e/o mensile. Il certificato di agibilità deve essere presentato anticipatamente all’inizio della prestazione lavorativa del dipendente e conservato in azienda per eventuali controlli da parte degli ispettori.
L’azienda di nuova costituzione, al fine di poter ottenere l’agibilità, deve versare attraverso il modello F24 un deposito cauzionale pari al 10% del carico contributivo stimato per il primo trimestre successivo all’inizio dell’attività aziendale oppure presentare una fideiussione bancaria per lo stesso importo (Circolare Enpals nr.16/2007).
