Un buon coach verifica prima
dell’inizio di un suo intervento le predisposizioni del suo potenziale cliente
e l’adeguatezza delle proprie esperienze e conoscenze in funzione degli
obiettivi del coachee.
Le diverse caratterizzazioni possibili come il Life
coach, il Business-Executive-Corporate coach, il Team coach e il Mental coach
focalizzano infatti diversi ambiti e specialità in cui esercitare l’azione di
coaching.
Un coach deve sempre tenere monitorata l’efficacia del suo intervento
ed eventualmente sospenderlo nel caso, per qualsiasi motivo non risultasse più
adatto, anche solo momentaneamente agli obiettivi da raggiungere.
Un coach, con una testata professionalità, nel caso non verifichi la compatibilità con le esigenze o obiettivi del suo coachee sensibilizza il suo cliente a trovare un altro formatore o lo invia verso un’altra figura professionale nell’ambito dei servizi alla persona.
