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Basilicata: Programma operativo regionale 2007-2013 - Fondo FSE

del 16/02/2011
CHE COS'È?

Basilicata Programma operativo regionale 2007-2013 - Fondo FSE: definizione

La strategia di intervento del FSE della Regione Basilicata si iscrive all’interno di una Programmazione integrata e di raccordo tra le scelte prioritarie di ordine comunitario e le strategie regionali e settoriali: è disegnata sull’obiettivo di aumentare la qualità e la quantità dell’occupazione attraverso l’investimento nel capitale umano e la conseguente crescita competitiva, una maggiore partecipazione e inclusività del sistema sociale e una maggiore capacità istituzionale e dei servizi che operano sul mercato del lavoro

Le disposizioni finanziarie a disposizione ammontano a 322.365.588 euro.

Finalità ed obiettivi del Programma 

L'obiettivo globale della promozione dello sviluppo, della piena occupazione e della qualità del lavoro, l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese pubbliche e private e il sostegno all'integrazione sociale e alle pari opportunità, si articola in 4 obiettivi generali:

  • Attivare e sostenere i processi di sviluppo e competitività mediante politiche del lavoro e per il capitale umano mirate al rinnovamento del sistema produttivo;
  • Favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
  • Combattere i crescenti squilibri e rispondere alle nuove domande sociali;
  • Favorire la crescita delle capacità istituzionali e degli attori locali. 

Assi prioritari 

Le priorità strategiche sopra elencate si riconducono all’interno di sette assi di intervento, i quali individuano, a loro volta, 15 obiettivi specifici:

Asse A Adattabilità (31.914.194 euro): il presente Asse intende accrescere l'adattabilità dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori, al fine di migliorare l'anticipazione dei cambiamenti economici, attraverso i seguenti obiettivi specifici:

  1. Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori;
  2. Favorire l’innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro;
  3. Sviluppare politiche e servizi per l’anticipazione e la gestione dei cambiamenti, promuovere competitività e imprenditorialità;

Asse B Occupabilità (30.947.096 euro): il presente Asse intende migliorare l'accesso all'occupazione e l'inserimento sostenibile nel mercato del lavoro, prevenire la disoccupazione, in particolare di lunga durata e giovanile, incoraggiare l'invecchiamento attivo e prolungare la vita lavorativa e accrescere la partecipazione al mercato del lavoro, attraverso i seguenti obiettivi specifici:

  1. Aumentare l’efficienza, l’efficacia, la qualità e l’inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro;
  2.  Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all’invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all’avvio di imprese;
  3. Migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre le disparità di genere;

Asse C Inclusione sociale (30.947.096euro):  il presente asse intende potenziare l'inclusione sociale delle persone svantaggiate ai fini della loro integrazione sostenibile nel mondo del lavoro e combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro, attraverso il seguente obiettivo specifico:

  1. Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro;

Asse D Capitale Umano (77.367.741 euro):  il presente asse intende potenziare il capitale umano, attraverso i seguenti obiettivi specifici:

  1. Elaborare e introdurre riforme dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per migliorarne l’integrazione e sviluppare l’occupabilità con particolare attenzione all’orientamento;
  2. Aumentare la partecipazione all’apprendimento permanente, anche attraverso provvedimenti intesi a ridurre l’abbandono scolastico e le disparità di genere rispetto alle materie e l’accesso all’istruzione e alla formazione iniziale, professionale e universitaria, migliorandone la qualità;
  3. Creare reti tra università, centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell’innovazione;

Asse E Transnazionalità ed Interregionalità (8.703.871 euro):  il presente asse intende promuovere partenariati, patti e iniziative tramite la creazione di reti a livello transnazionale, nazionale, regionale e locale, al fine di promuovere riforme nei settori dell'occupazione e dell'integrazione nel mercato del lavoro, attraverso il seguente obiettivo specifico:

  1. Promuovere la realizzazione e lo sviluppo di iniziative e di reti su base interregionale e transnazionale, con particolare attenzione alle buone pratiche;

Asse F Assistenza tecnica (7.736.774 euro);

Asse G Capacità istituzionale (5.802.581 euro): entrambi i presenti Assi intendono rafforzare la capacità istituzionale e l'efficienza delle pubbliche amministrazioni e, ove opportuno, delle parti sociali e delle ONG, soprattutto nei settori economico, occupazionale, dell'istruzione, sociale, ambientale e giudiziario, attraverso i seguenti obiettivi specifici:

  1. per l'asse F, migliorare l’efficacia e l’efficienza dei Programmi Operativi attraverso azioni e supporto;
  2. per l'asse G, migliorare strumenti delle politiche, la programmazione, il monitoraggio e la valutazione a livello nazionale, regionale e locale, per aumentare la governance del territorio;
  3. rafforzare la capacità istituzionale e dei sistemi nell’implementazione delle politiche e dei programmi.
Fasi.biz



COME SI FA

La Regione emana a, valere sulle suddette risorse stanziate, appositi bandi per procedere alla loro assegnazione.

Le azioni individuate dalla strategia saranno realizzate rispettando le seguenti specificità: coerenza e concentrazione delle risorse, innovazione, sperimentazione azioni transnazionali e interregionali, parti sociali.

Nel rispetto del principio della separazione delle funzioni di cui all’art. 58, lettera b), del Regolamento (CE) del Consiglio N. 1083/2006104, al fine di garantire l’efficace e corretta attuazione del Programma Operativo e il corretto funzionamento del sistema di gestione e controllo, sono individuate tre Autorità:

  • Autorità di Gestione: è responsabile della gestione e attuazione del Programma Operativo conformemente al principio di buona e sana gestione amministrativa e finanziaria.
  • Autorità di Certificazione: è responsabile della certificazione corretta delle spese erogate a valere sui fondi comunitari/statali per l’attuazione del programma operativo.
  • Autorità di Audit: è responsabile della verifica dell’efficace funzionamento del sistema di gestione e di controllo.

 


CHI

Gli obiettivi e le finalità del Programma riguardano l’intero sistema economico locale.


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