Il decreto ha rivisto la competenza al rilascio dell'autorizzazione per l'astensione anticipata dal lavoro in caso di maternità.
Le disposizioni dell'art. 15 avranno decorrenza a partire dal 1° aprile 2012.
Fino al 31 marzo 2012 l'interdizione delle lavoratrici in stato di gravidanza sarà disposta solo dalla direzione territoriale del lavoro mediante apposito provvedimento in presenza dei seguenti casi:
L'interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza sarà disposta dalla Direzione territoriale del lavoro e dal 1° aprile 2012 dalle Asl, fino al periodo di astensione obbligatoria.
La Direzione territoriale del lavoro si occuperà dell'Istruttoria della pratica e dell'emanazione del provvedimento di autorizzazione dell'interdizione nei seguenti casi:
L'Asl provvederà, in via esclusiva, alla procedura di interdizione anticipata dal lavoro per gravi complicanze della gravidanza o persistenti forme morbose mediante autorizzazione a seguito di accertamento, secondo le modalità definite nell'ambito della conferenza stato-regioni.