Le precisazioni riguardano la novità prevista dal decreto semplificazioni (dl n. 5/2012 in corso di conversione in legge) e che consiste nella possibilità di comunicare le assunzioni, anche incomplete di tutti i dati del lavoratore e del datore di lavoro, e anche a prescindere dall'esistenza di un motivo di urgenza, salvo provvedere all'integrazione entro tre (e non cinque) giorni, da parte dei datori di lavoro operanti nei settori del turismo e di pubblici esercizi (in tabella i relativi codici attività Ateco forniti dallo stesso ministero). Tra l'altro, il ministero spiega che va utilizzato il modello Uniurg per effettuare la comunicazione preventiva, che deve essere seguito dal successivo invio del modello Unilav entro il terzo giorno successivo l'instaurazione del rapporto di lavoro.