Borse di tirocinio formativo. D'ora in avanti la Cnpr potrà prevedere l'erogazione di somme a favore degli iscritti che svolgono l'attività di dominus di tirocinanti prescritti all'Associazione, somme che dovranno essere utilizzate per il pagamento delle quote di preiscrizione nonché per la quota a carico del tirocinante per le polizze assicurative e sanitarie previste dalla Cassa. La borsa di tirocinio formativo verrà attribuita mediante apposito bando che ne fisserà di volta in volta il numero, i criteri e la misura. La misura si collega ad una precedente delibera, approvata a maggio, che ha dato la possibilità ai tirocinanti dottori commercialisti ed esperti contabili di iscriversi alla Cassa ragionieri.
Prestiti d'onore. L'istituto pensionistico, interessato in questo periodo da un altro ambizioso progetto, ovvero l'apertura della propria gestione ai revisori legali non iscritti ad alcun ordine, potrà erogare prestiti d'onore a favore sia degli associati (a titolo di sostegno economico per l'avvio della professione) che dei tirocinanti prescritti (a titolo di contributo per la partecipazione a corsi di formazione professionale). Anche i prestiti d'onore verranno attribuiti mediante un bando e per l'erogazione l'ente pensionistico provvederà a stipulare convenzioni con istituti di credito facendosi carico in tutto o in parte dei relativi interessi.
Polizze assicurative infortuni e/o vita caso morte. Il nuovo regolamento contempla anche la possibilità per la Cnpr di stipulare polizze di assicurazione infortuni e/o vita caso morte, con un contenimento dei costi, a favore di iscritti e di tirocinanti prescritti. Tutti i nuovi istituti, chiarisce Saltarelli, non avranno alcun effetto sui conti dell'ente. In quanto saranno a carico del Fondo di solidarietà e per l'assistenza, che ha un suo specifico bilancio e che, ogni anno, deve destinare agli interventi di tutela assistenziale tutte le disponibilità dell'anno.
