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Dal full time al part time senza la convalida DPL

del 28/02/2013

Contatta | Chiomento Donatella
via Cavalli 30 Torino 10138 Torino (TO)
Dal full time al part time senza la convalida DPL

È ammessa la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno su accordo delle parti.

La legge di Stabilità 2012 ha eliminato l’obbligo di convalida della trasformazione presso la DPL.

In caso di assunzione di personale a tempo parziale il datore è tenuto a darne tempestiva informazione al personale già dipendente con rapporto full time, occupato in unità produttive site nello stesso Comune e a prendere in considerazione le eventuali richieste di trasformazione; unico caso in cui ha l’obbligo di accordare la trasformazione è quello del lavoratore affetto da patologie oncologiche.


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